职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括（）。
A、发放劳动防护用品
B、职业卫生教育与培训
C、职业健康检查
D、建立职业健康监护档案
E、从业人员健康监护管理信息
发布时间：2024-05-30 11:28:19
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- 1.职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括（）。
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- 3.职业健康监护的内容包括哪些。( 职业卫生教育与培训职业健康检查建立职业健康监护档案 )从业人员健康监护信息管理
- 4.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。
- 5.用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。
- 6.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的( )。
- 7.作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（）和特殊情况应急后的健康检查。
- 8.职业健康监护的内容包括()。A、职业卫生教育与培训B、职业健康检查C、建立职业健康监护档案D、从业人员健康监护信息管理E、职业健康保护
- 9.接受安全教育是从业人员的一项权利。
- 10.职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗等有关职业健康的材料和（）。
