用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行（）。
A、两次次全面检测
B、三次全面检测
C、一次全面检测
D、不定期检测工作
发布时间：2024-06-27 15:37:29
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相关试题
- 1.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行（）。
- 2.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行( )职业病危害因素检测
- 3.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测()
- 4.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行( )次职业病危害因素检测？
- 5.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行两次职业病危害因素检测。
- 6.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。
- 7.根据《工作场所职业卫生管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。
- 8.职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。
- 9.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，()至少进行一次职业病危害现状评价。()
- 10.企业应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行( )职业病危害因素检测。
