组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是帮助组织指导员工的日常活动,使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的()。 A、持续功能B、发展功能C、导向功能D、适应功能E、整合功能 发布时间:2024-09-29 15:40:48