甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
A、未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的。
B、未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的。
C、未及时足额支付乙方劳动报酬的
D、未依法为乙方缴纳社会保险费的。
发布时间：2025-01-07 10:57:45
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