找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。
A、德尔菲法
B、趋势外推法
C、生产模型法
D、人员比率法
发布时间:
2023-07-26 14:31:34
首页
大学网课答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。
2.
在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?( )
3.
人力资源需求预测方法中,最简单的方法是( )
4.
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。
5.
下列那一项不属于事件分析方法中的定量方法( )。
6.
下列分析方法中,不属于药物经济学评价方法的是
7.
在人力资源需求预测方法中,最简单也是最常用的预测方法是()。
8.
人力资源需求预测的定性方法不包括( )。
9.
简答提高需求预测准确性的方法。
10.
政治科学研究主要运用( )的方法,对政治生活进行量化分析。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
配电安规
电力公司管理题库
公证程序
双碳背景下我国储能产业发展现状及趋势分析
中国共产党组织处理规定试行
四个共同民族历史观
十四五数字经济发展规划
文献资源索引
银行业规范建设
中国共产党机构编制工作条例
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看