劳务人员工资纠纷的主要原因有（　　）。

A、建设单位和总承包单位拖欠工程款
B、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C、劳务水平与工资水平不对等
D、违法分包
E、“恶意讨薪”引发的工资纠纷