根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供( )服务。
A、招聘用人指导
B、劳动保障事务代理
C、跨地区人员招聘
D、企业人力资源管理咨询等专业性
发布时间：2023-07-26 14:34:02
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- 1.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供( )服务。
- 2.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（）服务。
- 3.《就业服务与就业管理规定》中要求，公共就业服务机构应当配备专（兼）职职业指导工作人员，向（）提供职业指导服务。答案：劳动者和用人单位
- 4.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的()集中组织活动，开展专项服务。
- 5.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的( )集中组织活动，开展专项服务。
- 6.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当根据服务对象的特点，在一定时期内为不同类型的（）集中组织活动，开展专项服务。
- 7.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现（）信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
- 8.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过（）自主招用人员。
- 9.根据《残疾人保障法》的规定，政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人（ ）提供就业服务。
- 10.《就业服务与就业管理规定》规定，（）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。
