下列属于最高管理者的关键职责的是（ ）。

A、调整组织对合规的承诺，使其与组织的价值观、目标和战略保持一致，以便恰当地定位合规
B、宣传组织对合规的承诺并建立合规意识，以激励员工接受合规管理体系
C、鼓励所有员工接受、实现他们所负责或应负责的合规目标的重要性
D、创造一个鼓励报告不合规并且报告的员工不会受到报复的环境