在建立专业技术人员人才评价机制时，首先要从规范职位分类与职业标准入手，建立以( )为核心，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
A、业绩
B、职业理想
C、职业规划
D、职业发展
发布时间：2023-07-25 20:29:56
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