节点目标奖计取原则：项目部按《项目目标管理责任书》约定完成上缴利润指标后，超额完成部分按竣工目标奖标准计取节点目标奖金，提奖比例为：主体节点考核30%，竣工节点考核%；奖金分配参见竣工目标奖分配方案（）
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B、60
C、70
D、80
发布时间：2024-09-12 11:17:58
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- 1.节点目标奖计取原则：项目部按《项目目标管理责任书》约定完成上缴利润指标后，超额完成部分按竣工目标奖标准计取节点目标奖金，提奖比例为：主体节点考核30%，竣工节点考核%；奖金分配参见竣工目标奖分配方案（）
- 2.项目目标管理考核兑现办法》节点目标奖计取原则？
- 3.三、《项目目标管理考核兑现办法》节点目标奖计取原则？
- 4.《项目目标管理考核兑现办法》中节点目标奖计取原则（）
- 5.191、 项目节点目标奖计取原则
- 6.项目节点目标奖考核节点
- 7.节点目标奖计取时间包括
- 8.根据《项目目标管理考核兑现办法》规定，对应奖项为包括（）A、项目优化奖B、季度目标奖C、清欠奖D、节点目标奖E、竣工目标奖
- 9.根据《项目目标管理考核兑现办法》规定，对应奖项为包括（）A．项目优化奖B．季度目标奖C．清欠奖D．节点目标奖E．竣工目标奖
- 10.优化奖奖金计入项目成本，项目季度目标考核兑现奖金计入项目成本，节点兑现的奖金，在竣工目标奖金兑现时全额扣回，总包结算奖励奖金在竣工目标奖金兑现时全额扣回（）
