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绩效管理通过对人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员,这体现了绩效管理的什么作用?( )。


A、促进组织和个人绩效的提升
B、促进管理流程和业务流程优化
C、为人员甄选提供基础
D、保证组织战略目标的实现

发布时间:2023-07-26 14:32:34
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