建七商传（2022）07号-关于创新实践项目考核机制试行《项目目标责任管理考核兑现办法》中明确：公司授权项目经理有权结合项目实践情况在（ ）幅度内调节分包分供合同约定工程款支付比例
建七商传（2022）07号-关于创新实践项目考核机制试行《项目目标责任管理考核兑现办法》中明确：公司授权项目经理有权结合项目实践情况在（ ）幅度内调节分包分供合同约定工程款支付比例
发布时间：2024-09-06 09:31:19
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- 1.建七商传（2022）07号-关于创新实践项目考核机制试行《项目目标责任管理考核兑现办法》中明确：公司授权项目经理有权结合项目实践情况在（ ）幅度内调节分包分供合同约定工程款支付比例
- 2.分包分供合同约定工程款支付比例，公司授权( )有权结合项目实践情况在±5%幅度内调节对分包分供工程款支付。
- 3.分包分供合同约定工程款支付比例，公司授权（）有权结合项目实践情况在±5%幅度内调节对分包分供工程款支付。
- 4.分包分供合同约定工程款支付比例，公司授权()有权结合项目实践情况在正负5%幅度内调节对分包分供工程款支付。
- 5.项目目标管理考核兑现办法，公司建立了过程考核与（ ）考核相结合的项目考核体系。
- 6.根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）
- 7.根据《项目目标管理考核兑现办法》规定，考核兑现包括() (1 分)（）
- 8.《项目目标管理考核兑现办法》管理原则
- 9.2019年《项目目标管理考核兑现办法》项目考核体系包括（）。
- 10.根据《项目目标管理考核兑现办法》规定,考核兑现包括（ ）
