对反映的问题情节轻微，或者不具可查性但需要本人作出说明的，应当进行( )。（）
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发布时间：2023-07-24 19:35:36
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- 1.对反映的问题情节轻微，或者不具可查性但需要本人作出说明的，应当进行( )。（）
- 2.对反映问题情节轻微，或者不具可查性但需要本人作出说明的，包括反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索，一般应进行( )。（）
- 3.党员有党内申辩权，有权实事求是地对被反映的本人问题向（）作出说明、解释
- 4.党员有党内申辩权，有权实事求是地对被反映的本人问题向党组织作出说明、解释。
- 5.发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
- 6.初次谈话函询后，反映的问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询，或者进行（ ）。
- 7.发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
- 8.发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其提醒谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。()
- 9.发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其提醒谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
- 10.《中国共产党党内监督条例》要求，发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
