下列属于扁平化组织结构员工关系管理特征的是（ ）。
A、被管理者有较大的自主权
B、被管理者参与程度低
C、纪律规则严明
D、员工关系容易陷入僵化和刻板
发布时间：2023-07-26 05:15:07
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