企业、事业单位、社会组织应当（ ）工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。
A、支持
B、配合
C、协助
D、听从
发布时间：2023-07-26 11:23:23
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- 1.企业、事业单位、社会组织应当（ ）工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。
- 2.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。
- 3.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 4.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法律规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 5.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面（ ），反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。
- 6.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
- 7.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（ ），依法签订（ ）。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。
- 8.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（ ），保障职工依法行使民主管理的权利。
- 9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。
- 10.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求采取措施予以改正；拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：
