机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,不得明确涉密人员的权利、岗位责任和要求。( )
机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,不得明确涉密人员的权利、岗位责任和要求。( )
发布时间：2024-12-12 19:53:44
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- 1.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,不得明确涉密人员的权利、岗位责任和要求。( )
- 2.机关单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展（）的监督检查.
- 3.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展（）的监督检查。
- 4.机关、单位应当建立健全涉密人员()，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 5.《保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 6.《保守国家秘密法》规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。（）
- 7.61.机关、单位应当建立健全涉密人员（），明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
- 8.依据《中华人民共和国保守国家秘密法》（主席令第28号），机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的义务、岗位责任和要求。
- 9.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展( )的监督检查。
- 10.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位职责和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
