商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表，工人工资“月清月结”，实行工资按月发放
A、正确
B、错误
发布时间：2024-09-11 14:36:27
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- 1.商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表，工人工资“月清月结”，实行工资按月发放
- 2.我*公司十分重视建筑工人的权益，为了确保工人工资支付的严肃性，分包企业需每月编制《建筑工人工资发放记录表》，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况；由工人本人、分包企业负责人签字。
- 3.劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。
- 4.收集分包单位工人工资支付凭证需在多少日内完成（）
- 5.与工资表制作与工资发放有关的管理制度包括（ ）。
- 6.工资表制作与工资发放所需数据收集与汇总工作中，与薪酬专员相关表格有那些（ ）。
- 7.（)应当在工程建设项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。
- 8.分账制和工资代发管理中，与分包单位、银行共同签订农工工资代发协议。分包单位应在进场前向总承包单位出具代发农工工资委托书。分包单位应每月将工人签字确认的考勤表及工资支付表报送至项目部（）
- 9.1135.（ )应当在工程建设项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理，审核分包单位编制的农民工考勤表、工资支付表等工资发放资料。
- 10.工资表制作与工资发放所需掌握的法律法规有那些（ ）。
