哪一种薪酬模式能给员工提供更加宽泛的薪酬晋升空间?( )
A、技能薪酬
B、宽幅式薪酬
C、绩效薪酬
D、一岗一薪制
发布时间：2023-07-26 14:30:08
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.哪一种薪酬模式能给员工提供更加宽泛的薪酬晋升空间?( )
- 2.根据基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬在员工总薪酬中所占的比例不同，薪酬可以划分为下列哪些模式（）
- 3.针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是( )A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
- 4.针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。A、年资薪酬B、个人激励薪酬计划C、团队激励薪酬计划D、个人技能加薪
- 5.从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
- 6.在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ）A.晋升B.绩效加薪C.员工技能的增加D.生活成本加薪E.员工能力的增强
- 7.薪酬调查一般可以分为外部市场薪酬调查和内部员工薪酬满意度调查。（ ）
- 8.依据员工技能和职位要求吻合度来确定薪酬称为A、职位薪酬B、技能薪酬C、绩效薪酬D、年资薪酬
- 9.员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、薪点工资或住房补贴、津贴补贴（）
- 10.[多选题,16.6分] 在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ） A.晋升 B.绩效加薪 C.员工技能的增加 D.生活成本加薪 E.员工能力的增强
