凡列入公司年度安全职业健康目标考核“一票否决”的部门，取消该部门及其下属事故责任工段、班组集体评先评优资格；部门负责人、部门班子成员及相关事故责任人员仍然参加当年各项先进评比表彰资格
A、错误
B、正确
发布时间：2023-08-14 10:05:09
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- 1.凡列入公司年度安全职业健康目标考核“一票否决”的部门，取消该部门及其下属事故责任工段、班组集体评先评优资格；部门负责人、部门班子成员及相关事故责任人员仍然参加当年各项先进评比表彰资格
- 2.部门人员年度内发现（）人次以上交通违法行为的，停发部门负责人、分管负责人12个月精神文明奖，年度评定为基本称职及以下，给予降职或免职处理;停发部门其他人员6个月精神文明奖;取消部门年度评先评优资格
- 3.受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
- 4.经股份公司年度考评，凡是出现公司被列入股份公司“一票否决”的情况，取消公司及公司中层及以上管理人员参加当年股份公司各项先进评比表彰资格，公司中层及以上管理人员（）内不得晋升职务和级别，并根据责任大小给予行政处分
- 5.受到党风廉政责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
- 6.部门人员年度内发现（）人次交通违法行为的，停发部门负责人、分管负责人6个月精神文明奖，季度评定为基本称职;停发部门其他人员3个月精神文明奖;取消部门'三文明'推荐资格
- 7.部门人员年度内发现（）人次交通违法行为的，停发部门负责人、分管负责人6个月精神文明奖，季度评定为基本称职;停发部门其他人员3个月精神文明奖;取消部门'三文明'推荐资格(%'
- 8.受到问责的党政领导干部，如无改正改进，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
- 9.部门人员年度内发现（）人次交通违法行为的，停发部门负责人、分管负责人3个月精神文明奖;停发部门其他人员1个月精神文明奖;取消文明部门评选资格
- 10.部门人员年度内发现（）人次交通违法行为的，停发部门负责人、分管负责人6个月精神文明奖，季度评定为基本称职;停发部门其他人员3个月精神文明奖;取消部门'三文明'推荐资格（离
