依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，直属单位应()。

A、开展本单位年度取证(复审)培训需求调查，制定本单位领导层及机关管理人员岗位安全培训矩阵和本单位安全培训计划，并组织落实。
B、负责新员工的厂级安全教育和全员安全培训管理工作；督促基层单位做好日常安全培训和能力提升工作。
C、负责承包商(承运商、供应商)员工和进入生产、施工现场的临时外来人员的安全教育。
D、建立健全安全培训档案、台账，并将单位培训计划和记录等有关资料录入信息系统。