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- 1.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。（）
- 2.生产经营单位不需要统一配发劳动防护用品，可以发放补贴，由从业人员自行购买需要的劳动防护用品。
- 3.用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品( )、( )、使用等管理工作。
- 4.购买和发放劳动防护用品应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）
- 5.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收
- 6.企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于()，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
- 7.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。可以用货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
- 8.企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于 ( )年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性
- 9.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（ ）
- 10.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。（）
