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答案：
相关试题
- 1.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起( )内作出。
- 2.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起（）内作出。
- 3.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出。作出回避决定前，承办人员可以停止对案件的调查处理。（）
- 4.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括( )。
- 5.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（）。
- 6.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（ ）。
- 7.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（ ）。
- 8.《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（ ）。
- 9.根据赔偿法规定，赔偿义务机关应当自收到申请之日起（）内，作出是否赔偿的决定。
- 10.根据国家赔偿法规定，赔偿义务机关应当自收到申请之日起（ ）内，作出是否赔偿的决定。
