根据《劳动合同法》的规定,劳动合同无效或部分无效的情形包括( )。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任的
C、用人单位排除劳动者权利的
D、违反法律、行政法规强制性规定的
发布时间:2023-08-09 15:31:47
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任的
C、用人单位排除劳动者权利的
D、违反法律、行政法规强制性规定的