根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明：（ ）。
A、工作岗位存在的危险因素
B、有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
C、依法为从业人员办理工伤保险的事项
D、免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
发布时间：2024-12-02 16:01:53
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明：（ ）。
- 2.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。
- 3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。
- 4.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( ):
- 5.《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
- 6.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明的有关事项不包括（）。
- 7.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明的有关事项不包括()
- 8.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明的事项有____。
- 9.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明的事项有（ ）。
- 10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）。
