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研究表明,雇员对人力资源管理实践的感受与顾客对服务质量的评价是正相关的。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-09-27 10:42:56
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1.
研究表明,雇员对人力资源管理实践的感受与顾客对服务质量的评价是正相关的。
2.
人力资源管理是对的管理
3.
人力资源管理是对()的管理
4.
( )是对个体或团队工作绩效的回顾与评价,是人力资源管理的关键性成分。
5.
人力资源管理研究的内容包括()
6.
对人力资源管理的理论阐述正确的是
7.
对人力资源管理的理论阐述不正确的是
8.
人力资源管理是对人的和()的管理
9.
员工是企业的内部顾客,内部服务质量是员工对工作本身、管理者、同事以及( )的感知与评价。
10.
对医院人力资源管理的内部环境有
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