中层领导应该如何管理下属的绩效（ ）。
A、制定详细的KPI指标
B、鼓励员工自行制定绩效目标
C、按照固定比例发放绩效奖金
D、只关注绩效差的员工
发布时间：2023-08-08 12:21:04
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