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领导评鉴,按()由主管领导对个人进行评鉴。
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发布时间:
2023-10-03 10:45:41
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1.
领导评鉴,按()由主管领导对个人进行评鉴。
2.
平时考核内容,包括()、()、领导评鉴、()和()。
3.
平时考核内容,包括()、()、领导评鉴、()和加减分项目。
4.
新录用干部入职当年,其空缺考核周期的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评得分,按所在单位同级同类人员的相应考核周期内的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评()计算。
5.
税务干部派出参加学习培训期间,培训考核结果不合格的,领导评鉴不得评为()以上等次。
6.
领导评鉴为“一般”“较差”等次的,当期平时考核结果应直接确定为“较差”等次。
7.
领导评鉴为“一般”“较差”等次的,当期平时考核结果应直接确定为“一般”“较差”等次。
8.
评鉴一位博士成为合格学者
9.
新录用干部入职当年,其空缺考核周期的()、()、()得分,按所在单位同级同类人员的相应考核周期内的个人绩效、领导评鉴、现实表现测评平均分计算。
10.
评鉴一位博士成为合格学者的最重要标准是( )。
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