根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是（）

A、（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
B、（当年度在已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
C、（当年度在原单位的日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数
D、（当年度工作的日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数