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下列情形可对员工进行降职处理()。


A、因公司机构调整而精简工作人员。
B、因员工不能胜任本职工作,调任其他工作又没有空缺。
C、依照考核与奖惩规定,对员工进行降职的。

发布时间:2023-09-17 10:49:10
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