依据《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的()，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
A、身体
B、心理状况
C、行为习惯
D、工作态度
发布时间：2024-05-01 10:49:17
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- 1.依据《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的()，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 2.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 3.生产经营单位应当关注（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 4.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 5.生产经营单位应当关注（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 6.生产经营单位应当关注( )，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 7.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
- 8.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（第四十四条）
- 9.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导.精神慰藉,严格落实岗位安全生责任,防范从业人员行为异常导致事故发生
- 10.根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
