张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于()截止
A、2006年9月5日
B、2007年3月5日
C、2008年3月5日
发布时间：2023-09-14 11:17:09
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- 1.张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于()截止
- 2.张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘他的脱密期最早于()结止。
- 3.张某被界定为重要涉密人员,2019年3月5日因故被单位解聘,他的脱密期限最早于（）截止。
- 4.张某为某单位重要涉密人员，2020年3月5日其单位批准离职，他的脱密期限至（）。
- 5.一般情况下，核心涉密人员脱密期为 ( ) 、重要涉密人员脱密期为 ( ) 、一般涉密人员脱密期为 ( ) 。
- 6.核心涉密人员的脱密期为（ ） ，重要涉密人员的脱密期为（ ），一般涉密人员的脱密期为（ ）。
- 7.核心涉密人员脱密期为（ ）年，重要涉密人员脱密期为（ ）年，一般涉密人员脱密期为（ ）年。
- 8.涉密人员离岗后应当执行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）。
- 9.涉密人员脱密期时长：重要涉密人员脱密期为一年；一般涉密人员脱密期为半年。——源自《保密管理制度》（）
- 10.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为__年，重要涉密人员脱密期为__年，一般涉密人员脱密期为__年
