根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（）要求，对未成年工进行健康检查。
A、工作1个月内
B、安排工作岗位前
C、工作满1年
D、年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年
发布时间：2023-09-09 10:22:37
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- 1.根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按( )要求，对未成年工进行健康检查。
- 2.根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（）要求，对未成年工进行健康检查。
- 3.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持( )上岗。
- 4.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持()上岗。
- 5.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持（）上岗。
- 6.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行( )。
- 7.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行()。
- 8.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行（）。
- 9.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
- 10.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的( )，由用人单位统一办理和承担费用。
