根据《劳动合同法》的规定，关于违约责任与劳动争议，下列说法正确的是（ ）。

A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
B、劳动者在服务期内提前解除劳动合同，无论何种原因，都必须支付全额违约金
C、如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以解除劳动合同，且无需支付违约金
D、劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，但需支付违约金