有效的团队管理方法能够解决班组凝聚力不足的问题，请选出你认为有效的班组团队管理方法？()
A、召开班前会
B、班组例会
C、冲突管理
D、培养集体文化
E、营造家的文化
发布时间：2023-08-30 09:27:14
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- 1.有效的团队管理方法能够解决班组凝聚力不足的问题，请选出你认为有效的班组团队管理方法？()
- 2.班组长要有团队领导能力，能够调动班组成员的积极性，要有硬本领，要爱护员工（在技术上指导，生活上关心），使班组员工愿意听从指挥，真正成为团队核心。
- 3.下列选项中属于落实班组目标的管理方法的是()
- 4.国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求，加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好形象，提升班组()。
- 5.团队有效合作的要素不包括：()。
- 6.班组长所管理的对象、所带的团队就是班组。
- 7.团队有效、顺畅运转需要良好的：
- 8.有效的团队化能力的要素有( )
- 9.团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队凝聚力和竞争力。
- 10.有效合作决定一个团队的整体绩效。
