根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》（总工发〔2018〕39号），实名制表应包括慰问对象的工作单位、基本情况、联系方式、身份证号、慰问金额、经办人签字等有关信息。资金使用情况须录入工会帮扶工作管理系统送温暖管理模块备查。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-29 09:53:51
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- 1.根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》（总工发〔2018〕39号），实名制表应包括慰问对象的工作单位、基本情况、联系方式、身份证号、慰问金额、经办人签字等有关信息。
- 2.根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》（总工发〔2018〕39号），走访慰问职工要坚持（）发放。
- 3.根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，送温暖资金不需要纳入各级工会预算、决算统一管理。（）
- 4.根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，工会权益保障部门会同（）部门提出送温暖资金的分配和使用方案,经同级工会领导集体研究通过后实施。
- 5.根据《工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，各级工会年度预算安排时以（）为原则,切实保证经费投入。
- 6.某工会干事报销慰问夜间作业职工支出2000元，根据《工会会计制度》规定，会计处理时借方一二级科目是维权支出——送温暖支出。
- 7.送温暖资金是各级工会认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。
- 8.根据《工会会计制度》规定，“工会资金结余——年初余额调整”科目用于核算（）等，需要调整工会资金结余的金额。
- 9.根据《工会会计制度》规定，“工会资金结转——年初余额调整”科目适用于（）等需要调整工会资金结转金额的情形。
- 10.202×年1月，春节前夕，某系统工会开展对200名困难职工“送温暖”活动，每位困难职工一份慰问金，金额为1000元，属财政专项资金，慰问金发放到职工个人银行账户。
