某单位非法用工导致员工小李被劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，那么其一次性赔偿金为（）万元，已知该单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为10万元。
A、10
B、100
C、160
D、240
发布时间：2023-09-09 10:33:19
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- 1.某单位非法用工导致员工小李被劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，那么其一次性赔偿金为（）万元，已知该单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为10万元。
- 2.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的( )倍。
- 3.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的()倍。
- 4.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为一级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的（）倍。
- 5.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的( )倍。
- 6.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的()倍。
- 7.如果非法用工单位伤亡人员经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残，其一次性赔偿金标准为赔偿基数的（）倍。
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- 10.张某因工负伤，鉴定为5级伤残，已知统筹地区上年度职工月平均工资为4000元，其本人工资为5000元每月，当地社平工资为6000元，请问其一次性伤残补助金为（）元。
