《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A、探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期
B、探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期
C、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
D、婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
发布时间：2023-07-26 14:28:11
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- 1.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
- 2.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的（）以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
- 3.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
- 4.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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- 7.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
- 8.劳动关系司 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（ ）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
- 9.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。
- 10.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
