找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人才素质测评由众多类型,其中( )是以查找问题行为背后的素质成因为目的的人才素质测评类型。
A、选拔性测试
B、配置性测试
C、开发性测试
D、诊断性测试
发布时间:
2023-07-26 14:31:54
首页
大学网课答案
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
人才素质测评由众多类型,其中( )是以查找问题行为背后的素质成因为目的的人才素质测评类型。
2.
素质测评的主要类型有()
3.
人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
4.
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有()
5.
诊断性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有
6.
符合素质综合测评中能力素质测评方面的内容是?
7.
业务能力素质测评在综合素质测评中所占权重为____。
8.
在人才成长的素质构成中,( )是人才素质的基础
9.
综合素质测评结果将被用于哪方面
10.
社会实践分值计算在____素质测评中
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
反有组织犯罪法
山东省青岛港岗前测试题库
专业技术人员机遇和挑战
安徽省党内法规知识竞赛
技术处综合知识
新冠肺炎
国际大循环
危化品烟花爆竹
增城分院4月院感考试
社会主义现代化强国
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看188次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看500次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看2400次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看