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人才素质测评由众多类型,其中( )是以查找问题行为背后的素质成因为目的的人才素质测评类型。
A、选拔性测试
B、配置性测试
C、开发性测试
D、诊断性测试
发布时间:
2023-07-26 14:31:54
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1.
人才素质测评由众多类型,其中( )是以查找问题行为背后的素质成因为目的的人才素质测评类型。
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素质测评的主要类型有()
3.
人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
4.
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?( )
5.
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?( )
6.
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有()
7.
诊断性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有
8.
符合素质综合测评中能力素质测评方面的内容是?
9.
业务能力素质测评在综合素质测评中所占权重为____。
10.
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