依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织或者人员有（ ）情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。
A、拒不执行政务处分决定的
B、拒不配合或者阻碍调查的
C、对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的
D、诬告陷害公职人员的
E、其他违反本法规定的情形
发布时间：2023-07-26 06:06:15
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- 1.依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织或者人员有（ ）情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。
- 2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理。____
- 3.有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的，由其上级机关，主管部门，任免机关、单位或者监察机关责令改正，依法给予处理( )：
- 4.某单位拒不执行政务处分决定，应由其上级机关、主管部门或者监察机关责令改正，依法给予处理。
- 5.某单位拒不执行政务处分决定，应由其上级机关、主管部门或者监察机关责令改正，依法给予处理。（）
- 6.有关机关、单位、组织或者人员拒不执行政务处分决定的，由其（）责令改正，依法给予处理。
- 7.有关机关、单位、组织或者人员拒不执行政务处分决定的，由其（ ）责令改正，依法给予处理。
- 8.有关人员违反《中华人民共和国监察法》规定，有下列行为之一的，由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正，依法给予处理：____。
- 9.有关人员违反本法规定，有下列行为（ ）之一的，由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正，依法给予处理。
- 10.有关人员违反《监察法》规定，有下列行为之一的，由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正，依法给予处理：
