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在制定短期目标是,有五个原则需要牢记的:具体的、可衡量的、有挑战性的、( )、有时间限制的
A、正确的
B、长期的
C、合理的
D、可实行的
发布时间:
2024-06-12 18:45:08
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1.
在制定短期目标是,有五个原则需要牢记的:具体的、可衡量的、有挑战性的、( )、有时间限制的。
2.
在制定短期目标是,有五个原则需要牢记的:具体的、可衡量的、有挑战性的、( )、有时间限制的
3.
SMART原则中可衡量的目标是指必须将目标量化
4.
战略目标是企业的长期目标,它必须是具体的、可衡量的。
5.
行政处罚中的“( )”是有时间限制的。
6.
目标制订的SMART原则是指具体的、可衡量、可实现、相关联、时限性
7.
SMART原则是指具体的、可衡量的、一致的、可实现的和有时限的。
8.
SMART原则中的M指可衡量,目标必须能量化,可测定。
9.
关于设定量化、具体且有挑战性的目标,以下那一项说法是正确的
10.
“不忘初心,牢记使命”主题教育的具体目标是:。
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