奖励金额的计算依据是哪些？（ ）
A、违法事实与举报事项不一致的
B、最终认定的违法事实与举报事项部分一致的
C、最终认定的违法事实得金额与举报事项部分一致的
发布时间：2023-07-25 23:06:27
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- 1.奖励金额的计算依据是哪些？（ ）
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- 6.对未列明奖励情形的举报，一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励（）元，最高不超过50万元。
- 7.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对未列明奖励情形的举报，一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励（）元，最高不超过 50 万元。
- 8.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对未列明奖励情形的举报，一般事故隐患奖励500元至5000元;重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的（）计算，最低奖励（）元，最高不超过50万元。
- 9.绩效薪酬扣减金额计算为经济损失赔偿金额。
- 10.举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元；重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。
