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组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量
组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量
发布时间:
2024-06-07 16:29:33
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1.
组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量
2.
下列因素中对组织绩效通常会产生直接影响的环境因素是:
3.
人受( )的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。
4.
影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的,这是指绩效具有( )。
5.
()是指组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称。
6.
疼痛是一种与组织损伤或潜在组织损伤相关的不愉快的( )。
7.
所谓( ),是指组织通过综合的绩效管理方法,为顾客和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的绩效和能力,促进组织得到持续发展和成功。
8.
宏观营销环境是指影响企业营销活动的社会性力量和因素,包括
9.
宏观营销环境是指影响企业营销活动的社会性力量和因素,包括()
10.
业务监控是指组织应用数据仓库、商业智能技术和工具来监控组织的业务绩效。
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