用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A、正确;
B、错误
发布时间：2024-08-05 16:26:34
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- 1.用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
- 2.根据《劳动法》的规定，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
- 3.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的
- 4.劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过
- 5.根据《劳动法》，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
- 6.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
- 7.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）小时。
- 8.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过( )小时。
- 9.用人单位由于特殊原因需要延长工作时间(加班)的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时。
- 10.用人单位由于特殊原因需要延长工作时间（加班）的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过（）小时。
