我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A、10周岁;
B、16周岁;
C、12周岁;
D、18周岁
发布时间：2024-11-26 18:55:28
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- 1.我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
- 2.《中华人民共和国未成年人保护法》规定：任何组织和个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
- 3.除法律规定外，任何组织和个人不得招用未满（ ）未成年人。
- 4.除法律规定外，任何组织和个人不得招用未满（）未成年人。
- 5.禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
- 6.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十四周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
- 7.《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
- 8.根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
- 9.任何用人单位招都不得招用未满十六周岁的未成年人。
- 10.根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满 周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
