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一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有()。
A、总额控制
B、控制员工人数
C、降低基本薪酬
D、控制加班
E、调整薪酬构成
发布时间:
2023-08-16 22:27:19
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1.
一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有()。
2.
一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有( ) 。
3.
一般来说,薪酬的表现形式主要有( )。
4.
薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过() 进行薪酬控制,二是通过() 进行薪酬控制,三是通过() 进行潜在的薪酬控制。
5.
[填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面,一是通过() 进行薪酬控制,二是通过() 进行薪酬控制,三是通过() 进行潜在的薪酬控制。
6.
当人工成本过高需要进行成本控制时,不是直接降低薪酬,而是使薪酬水平保持不变的成本控制手段是( )。
7.
一般来说,绩效薪酬制包括( )。
8.
一般来说,保险公司控制赔付率的方法主要有共保条款、等待期、( )等。
9.
一般来说,薪酬市场调查报告的内容不包括( )。
10.
一般来说,管理人员薪酬的构成要素不包括( )。
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