第 168 题: 各单位和各部门应根据工作职责，依照有关法律法规和相关规定确定涉密岗位和人员。涉密人员应签订《（ ）（在岗）》，由各单位保密工作机构和人力资源部备案；
A、
A、 违约责任书
B、
B、 保密承诺书
C、
C、 保密合同
D、
D、 违约合同
发布时间：2024-07-08 10:38:54
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- 1.第 168 题: 各单位和各部门应根据工作职责，依照有关法律法规和相关规定确定涉密岗位和人员。涉密人员应签订《（ ）（在岗）》，由各单位保密工作机构和人力资源部备案；
- 2.各单位和各部门应根据工作职责，依照有关法律法规和相关规定确定涉密岗位和人员。涉密人员应签订《（ ）（在岗）》，由各单位保密工作机构和人力资源部备案；
- 3.各单位和各部门应根据工作职责，依照有关法律法规和相关规定确定涉密岗位和人员。涉密人员应签订《（）（在岗）》，由各单位保密工作机构和人力资源部备案。A．违约责任书B．保密承诺书C．保密合同D．违约合同
- 4.涉密人员是指在各单位涉密岗位工作的人员。A.正确B.错误
- 5.（），是指机关、单位按照中华人民共和国保守国家秘密法律法规和有关管理规定的要求，对在岗涉密人员开展的日常化、经常化保密管理。
- 6.在涉密岗位工作的人员（涉密人员）按照涉密程度分为：()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员，实行分类管理。
- 7.在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为______涉密人员、______涉密人员和______涉密人员
- 8.在涉密岗位工作的人员，简称涉密人员。涉密程度分为()涉密人员，()涉密人员和() 涉密人员实行分类管理。
- 9.在涉密岗位工作的人员（ ），按照涉密程序分为：（ ）涉密人员、（ ）涉密人员和（ ）涉密人员，实行分类管理。
- 10.在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为__涉密人员、__涉密人员和__涉密人员，实行分类管理（）
