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按照“()”的原则,确定涉密岗位及涉密人员等级,采取不同管理措施。
A、保密
B、工作需要
C、以岗定人
D、以人定岗
发布时间:
2024-06-27 10:10:46
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1.
按照“()”的原则,确定涉密岗位及涉密人员等级,采取不同管理措施。
2.
按照有关规定,涉密岗位及涉密人员的确定程序是()
3.
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为( )。
4.
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
5.
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程序分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行( )管理
6.
根据涉密岗位的不同,涉密人员可分为:()
7.
机关单位应当按黑岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为三类。
8.
涉密人员调离涉密岗位,实行()管理。
9.
在涉密岗位工作的人员(涉密人员)按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。
10.
在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为______涉密人员、______涉密人员和______涉密人员
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