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答案：
相关试题
- 1.公益性岗位补贴期限最长不超过（），对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
- 2.《就业补助资金管理办法》规定，就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。（）
- 3.《就业补助资金管理办法》规定，就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。()
- 4.在本单位连续工作满（）且距法定退休年龄不足（），应当订立聘用至退休的合同。
- 5.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（ ），提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
- 6.在本单位连续工作满１５年，且距法定退休年龄不足５年的，用人单位不得解除劳动合同
- 7.参加基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费至满（）年。答案：15
- 8.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。答案：10；10
- 9.关于公益性岗位补贴期限，说法正确的是（）
- 10.乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过（）。
