在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节严重的予以（ ）。
A、警告、记过或者记大过
B、记过或者记大过
C、降级或者撤职
D、开除
发布时间：2023-07-26 08:59:10
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答案：
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- 1.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节严重的予以（ ）。
- 2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节严重的，予以开除。
- 3.根据《中华人民共和国公职人员务处分法》,公职人员有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物或在管理服务活动中故意刁难吃拿卡要的行为之一，情节严重的，予以____。
- 4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物，或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节较重或情节严重的，予以警告直至开除。（）
- 5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物，或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节较重或情节严重的，予以警告直至开除。()
- 6.有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的，在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为，情节特别严重的，予以（ ）。
- 7.有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为等情节特别严重的，予以( )。
- 8.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为等情节特别严重的，予以( )。
- 9.有下列行为之一，情节特别严重的，予以开除。
- 10.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,情节严重的,给予什么处分?
