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培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。
A、组织性
B、可操作性
C、明确性
D、符合企业发展目标
E、协调性
发布时间:
2023-07-26 14:36:44
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1.
培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括( )。
2.
绩效目标的确立包括( )、绩效目标的选择和绩效目标的设置
3.
重点目标的管理单位应当开展安全防范教育培训,组织实施对重点目标的巡逻、守卫、检查、监控等工作。
4.
企业安全目标的主要内容包括( )。
5.
企业安全目标的主要内容包括( )。
6.
企业安全目标的主要内容包括( )。158
7.
实施培训开发无法达到下列哪一个目 的?
8.
新课程标准中,学习目标的类型包括( )。
9.
护理目标的短期目标的时间为 ( )
10.
培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
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